Porque el mundo es bonito, hasta vomitar.

06 octubre 2008

Manual de despido

Una empresa del Vallès despide a una trabajadora que está en coma en el hospital.



El Punt del Peix, de Palau Solità i Plegamans, alega faltas repetidas e injustificadas de asistencia y puntualidad.

Cuando lees estas cosas, Normalmente esta es una noticia que te hace negar suavemente con la cabeza mientras la lees en el periódico, como mucho te pones a temblar, por que nunca sabes cuando te va a tocar a ti la china de un jefe así de simpaticón.



¿Cuantas veces te he dicho que te pongas el arnés?

Por que, el superior que ha cursado el despido, o es un tío muy cachondo, o extremadamente responsable. De la causa del despido se entiende (yo entiendo), que, él considera que estar en coma no es justificación suficiente para faltar a trabajar, es mas, ¡no es excusa siquiera para ser impuntual!

Imagino que si un día faltas al trabajo por que las carreteras están cortadas por una copiosa nevada, va a buscarte en persona a tu casa, y te hace ir al trabajo con raquetas de nieve mientras te apunta con su Winchester.
¡Éste es el espíritu de esfuerzo que necesitamos para salir de la crisis! Gente comprometida, sacrificada. Gente que no se agarre a un simple coma para no trabajar.

La verdad es que, puestos despedir a una empleada que está en coma, tiene su cachondeo hacerlo por “faltas de asistencia y puntualidad”. Pero si pretendía ser graciosete, graciosete de verdad, de esos de jiji jaja, podría haberse esmerado un poco más, y haber utilizado el:


“Manual para despidos chistosetes”

¿Tiene ud. un trabajador al que ya no quiere (o nunca ha querido), y no quiere limitarse a un despido soso e impersonal?
¿Es ud. un tipo gris y quiere parecer divertido?

¡No lo dude, haga uso del Manual para despidos chistosotes!


Capitulo 5.IV.7 Empleado en coma


En caso de tener un empleado que cae en coma, o si cuando lo contrató ya estaba en coma pero ud. no se percató, puede hacer uso de las siguientes excusas para despedirlo.


a) No se relaciona bien con sus compañeros.

b) Pausa para fumar demasiado larga.

c) Si es mujer, simplemente diga que es mujer, o que le distrae al personal
(dígase esto último con cara de “usted ya me entiende je je je”)

d) Hace mi trabajo mejor que yo.

e) Esta fingiendo, le he visto abrir un ojo.


Elija cualquiera, quedará como un campeón, y todos querrán alternar con usted en la maquina de café.


En definitiva, a ver si Sandra sale del coma, para que pueda recuperar las horas perdidas, a ver si así al menos la readmiten… ¿no?

8 comentarios:

Folken dijo...

¿Sirve se dormía en el trabajo?

denke dijo...

apreciado señor folken, me permito hacerle saber de nuestro interes para la redacción de la segunda edición del manual.

Joan dijo...

Pues a mi me echaron el miércoles y no estoy en coma.

Joan dijo...

Por cierto, la opción E) es genial.

denke dijo...

coñe Joan... sabe mal. A no ser que te sientas liberado por ello. En cuyo caso te felicito.

Joan dijo...

¿Liberado? Sí, quizá. Pero también liberado de sueldo xD

En fin, nada impedirá que mi plan para la dominación mundial siga adelante.

issis dijo...

http://www.elperiodico.com/default.asp?idpublicacio_PK=46&idioma=CAS&idnoticia_PK=550719&idseccio_PK=1021

la han vuelto a admitir.

denke dijo...

Si, lo ví... y todo gracias a este post, claro.

=P